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Arbeits - und Sozialverhalten

Seit dem Schuljahr 2010/11 sind die Noten für Arbeits- und Sozialverhalten nicht mehr Bestandteil der Zeugnisse!

HISTORIE:

Im Schuljahr 2007/08 wurden in allen Zeugnissen Noten zum Arbeits- und Sozialverhalten eingeführt. Das Ministerium für Schule und Weiterbildung des Landes NRW hat dazu Empfehlungen veröffentlicht.

Am 5.11.2008 befasste sich der Ausschuss für Schule und Weiterbildung des Landtages mit einer vom Ministerium für Schule und Weiterbildung vorgeschlagenen Neuregelung :

bulletBei der Bewertung des Arbeitsverhaltens bleiben bestehen die Kategorien "Leistungsbereitschaft" und "Zuverlässigkeit/Sorgfalt"; die bisherigen Bewertungskategorien "Konfliktfähigkeit", "Kooperationsfähigkeit" und "Verantwortungsbereitschaft" werden zu einer Kategorie "Sozialverhalten" zusammen geführt.
bulletOb die Note "unbefriedigend" auf dem Zeugnis zu begründen ist , entscheidet die Schulkonferenz.
bulletDie Definition der Notenstufen wird in die Zeugnisse aufgenommen.
bulletIn der Grundschule und der Primarstufe der Förderschule (Förderschwerpunkte Hören und Kommunikation, Sehen, Körperliche und motorische Entwicklung, Sprache) enthalten nur noch das Versetzungszeugnis in die Klasse 4 und die Zeugnisse der Klasse 4 Noten zum Arbeitsverhalten und Sozialverhalten.

 

Arbeitsverhalten

Kompetenzbereiche Indikatoren
Die Schülerinnen und Schüler…
Leistungsbereitschaft
bulletarbeiten konzentriert, auch über einen längeren Zeitraum
bulletstrengen sich auch bei ungeliebten Aufgaben und Anforderungen an
bulletzeigen Interesse an neuen Themen und Aufgabenstellungen und nehmen diese in Angriff
bulletfordern Rückmeldungen ein
bulleterkennen Schwierigkeiten, fragen nach, holen sich Unterstützung ohne frühzeitig aufzugeben
 
Zuverlässigkeit und Sorgfalt
bullethalten vereinbarte Regeln und Absprachen gewissenhaft und zuverlässig ein
bullethalten Lern- und Arbeitsmaterialien in ordentlichem Zustand bereit.
bulleterledigen Aufgaben vollständig und termingerecht
bulletführen Hefte und Arbeitsunterlagen ordentlich und nach den vereinbarten Vorgaben
 
Sozialverhalten
bulletstrukturieren und organisieren Arbeits- und Lernprozesse selbstständig
bulletgehen mit Büchern, Materialien, Geräten usw. verantwortungsbewusst und sachgerecht um (Selbstdisziplin)
bulletfragen nach und verlangen Klärung, wenn sie eine Aufgabe oder einen Arbeitszusammenhang nicht verstehen
bulletprüfen Arbeitsschritte und Ergebnisse selbstständig, korrigieren Mängel oder Fehler
bulletsetzen sich aktiv mit Problemstellungen auseinander und bringen eigene Lösungsvorschläge und Ideen ein
bulletsuchen neue Aufgaben und Ziele und zeigen Initiative
bulletbeobachten und reflektieren Lernwege und Lernfortschritte
bulletsind bereit für das eigene Handeln und die Arbeitsergebnisse einzustehen
bulletübernehmen Verantwortung für Entscheidungen und Belange der Klasse/Gruppe
bulletgehen sorgfältig mit den Einrichtungen und der Ausstattung der Schule um
bulletübernehmen Verantwortung für eigene Misserfolge und suchen, im Rahmen ihrer Möglichkeiten, nach Bewältigungsstrategien
bulletnehmen Aufgaben und Pflichten für die Klasse/Gruppe wahr
bulletrespektieren das Verhalten, die Meinung, das Aussehen anderer Menschen und begegnen ihnen mit Respekt und Höflichkeit
bulletbenutzen eine Sprache, die andere nicht diskriminiert
bulletlassen auch von der eigenen Meinung abweichende Vorstellungen zu und grenzen sich ggf. in angemessener Form ab
bulletbeachten Höflichkeitsformen situationsangemessen
bullethören zu, wenn Kritik an der eigenen Leistung oder dem eigenen Verhalten geübt wird, und sind bereit, sich mit der Kritik auseinanderzusetzen
bulletbegründen ihre Kritik gegenüber anderen sachlich und in angemessener Form
bulletnehmen Konflikte mit anderen wahr, sprechen diese angemessen an und suchen sie mit friedlichen Mitteln zu lösen
bulletschlichten Streit
bulletrespektieren das Verhalten, die Meinung, das Aussehen anderer Menschen und begegnen ihnen mit Respekt und Höflichkeit
bulletsind bereit, eigene Interessen zurückzustellen, wenn es die Ziele des Teams erfordern
bulletarbeiten an gemeinsamen Planungen mit
bulletbieten anderen Hilfe und nehmen selbst Hilfe an
bullethören angemessen zu und lassen andere ausreden
bulletsetzen sich aktiv mit Problemstellungen auseinander und bringen eigene Lösungsvorschläge und Ideen ein
bulletstimmen sich in der Gruppe ab, bringen Vorschläge zur Bearbeitung und Lösung von Aufgaben ein und übernehmen Arbeit
bulletvertreten die Interessen anderer, auch wenn sie sich nicht vorrangig mit den eigenen Bedürfnissen decken

Praktische Umsetzung

Die einzelnen Teilkategorien werden mit den Notenstufen

bulletsehr gut (= entspricht den Anforderungen im besonderem Maße)
bulletgut (= entspricht den Anforderungen in vollem Maße)
bulletbefriedigend (= entspricht den Anforderungen im Allgemeinen)
bulletunbefriedigend (= entspricht den Anforderungen noch nicht)

bewertet.

Empfehlung an die Schulkonferenz: Der Klassenlehrer / die Klassenlehrerin legt einen Vorschlag für die Noten vor, danach tragen alle Fachkolleginnen und Fachkollegen ein.

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